archive-lv.com


Web directory, archive
Search archive-lv.com:


Find domain in archive system:
archive-lv.com » LV » W » WINPARTNERS.LV

Total: 165

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Praktiski orientēta personālvadība jeb personāla vadītāja panākumu gūšana praksē | WIN partners. Profesionāls apmācību ārpakalpojums.
    personāla vadītāja panākumu gūšana praksē Aicinām personāla vadītājus uz treniņu kurā skatīsimies uz personālvadības jautājumiem no praktiskās puses atstājot akadēmiskos priekšlasījumus un informatīvās prezentācijas par likumdošanas izmaiņām rudens vakariem un kopā runāsim par personāla vadības procesu ieviešanu vai nomaiņu kas balstīta uz efektīvu pārvaldības praksi formālu vs efektīvu darbinieku novērtēšanas sistēmu pozitīvās manipulācijas tehniku ideju pārdošanu uzņēmuma struktūrā horizontāli un vertikāli No dalībnieku vidus izraudzīsimies 3 pieredzes uzņēmumu situācijas kuras kopā izskatīsim izvērtēsim un piedāvāsim risinājumu Ieguvumi Praktiski risinājumi kā plānot ieviest izmaiņas nevis akadēmiski priekšlasījumi Pozitīvā manipulācija jeb kā panākt ka idejas uzņēmumā tiek ieviestas nevis formāli bet reāli Praktiskā darbnīca Tavas aktuālākās situācijas risinājumam Treniņā Praktiski orientēta personālvadība jeb Personāla vadītāja panākumu gūšana praksē apskatīsim Metodes kā veikt uz efektīvu pārvaldības praksi balstītu personāla vadības procesu ieviešanu vai nomaiņu Praktiski pielietojami instrumenti un procesa organizēšanas sistēmas Formāla vs efektīva darbinieku novērtēšanas sistēma Praktiski piemēri kā darbinieku novērtēšanu veikt objektīvi un padarīt to par lietderīgu un rezultatīvu instrumentu kas palīdz sasniegt uzņēmuma stratēģiskos mērķus Personāla vadītāja Pozitīvā manipulācija jeb kā pārliecinoši iestāties par savu realizējamo projektu vadībai un kā efektīvi projektu realizācijā iesaistīt departamentu vadītājus Praktiskā darbnīca Kā personāla daļas vadītājiem pārdot savas idejas horizontālā un vertikālā uzņēmuma struktūrā

    Original URL path: http://winpartners.lv/biznesa-apmacibas/personala-vaditajiem/ (2016-04-28)
    Open archived version from archive


  • Menedžments | WIN partners. Profesionāls apmācību ārpakalpojums.
    Signe Reuta Signe Enkuzena Vigants Lesausks Aiga Rozenberga Donaldas Duškinas Marge Vellesalu Guntars Jansons Tatjana Semjonova Ieva kļava Agnese Pumpure Ilze Vaičule Kristīne Ķiuka Atsauksmes Kontakti Vakances Arhīvs Archives for Menedžments Home Menedžments TRENERU APMĀCĪBAS Menedžments ATGRIEZENISKĀ SAITE Menedžments TALANTU VADĪBA UN KREATIVITĀTE Menedžments PROJEKTU VADĪBA Menedžments PREZENTĀCIJAS PRASMES Menedžments PĀRRUNU PRASMES UN KONFLIKTU VADĪBA Menedžments Augstākā līmeņa vadītāju apmācības Menedžments Produkts nav pieejams Vidējā līmeņa vadītāju apmācības Menedžments Produkts

    Original URL path: http://winpartners.lv/?portfolio_category=menedzments (2016-04-28)
    Open archived version from archive

  • Pārdošana B2B segmentā | WIN partners. Profesionāls apmācību ārpakalpojums.
    attaisnoties un sāc domāt par rezultātu Pieņēmumi par rezultātu un klientu ietekmē pārdošanu Maini attieksmi un mainīsies tavi pārdošanas rezultāti Iemācies uzsekot savus pārdošanas rezultātus un apgūsti instrumentus kā pārdošanas mērķi padarīt sasniedzamu jebkuros apstākļos Atbrīvojies no aizspriedumiem uzrunājot potenciālo klientu pirmo reizi Uzdod jautājumus tā lai pārdošanas procesa virzība un iznākums ir tavās rokās Esi gatavs jauniem pārdošanas panākumiem atbrīvojoties no komforta zonas ērtā aizsega Tikai drosmīgs pārdevējs sasniedz pārdošanas mērķi Iemācies atpazīt savu klientu un vadi pārdošanas procesu piemērojot klienta portretam Izzini klienta budžeta iespējas pielieto pērtiķa ķepas metodi pārdodot Vadi pārdošanas tikšanos argumentēti pārliecinoši un ar izpratni fokusējoties uz klienta vajadzībām Apgūsti kaulēšanās knifus un palielini pārdošanas iespējas strādājot ar drošām rekomendācijām 3 dienu programmas tēmas diena DOMĀŠANA ko varam un nevaram kontrolēt kas atkarīgs no manis vai klienta noskaņojums un apkārtējā vide ietekmē manu darba kvalitāti N A R 90 gadījumos rezultāts ir atkarīgs no mūsu attieksmes un tikai 10 rezultāta ietekmē pats notikums Iemācīties kā strādāt ar sevi kontrolēt attieksmi lai rezultāts vienmēr par 90 būtu mums vēlams Pārdošanas matemātika Ikviena pārdevēja mantra zinu savu mērķi protu to savietot ar biznesa mērķi un izlikt skaitļos Zinu kas ietekmē manu pārdošanas rezultātu un atpazītu uzlabojamās prasmes lai sasniegtu uzstādījumu Izprast kā biznesa mērķa sasniegšana palielina manu motivāciju un pieaug ticība un pārliecība par sevi Rekomendācijas bieži pieminēts bet aizvien piesardzīgi izmantots pārdošanas rīks diena Komforta zona paplašini to un sāc darīt lietas savādāk Ikvienam ir sava komforta zona mēs rīkojamies un pasauli uztveram esošās komforta zonas ietvaros Darot vai rīkojoties kā līdz šim nav iespējams sasniegt augstākus rezultātus ir jālauž ierastās robežas jāpārkāpj tās lai spētu saskatīt jaunus iespēju apvāršņus Iemācieties to izdarīt un rezultāti jūs pārsteigs Pieņēmumi AUKSTIE ZVANI klientu segmentācija jauns klients vs esošs Kā runāt ar katru no šiem klientu segmentiem Potenciālo klientu segmentēšana Kā tikt garām vārtu sargiem un kādi ir 4 svarīgākie atbildīgo amatpersonu tipi Atbilstošas pieejas izvēle Vai zini kāpēc klientam būtu jātiekas ar tevi Klienta vajadzības un manas iespējas savienojam Tavas zināšanas par klientu vēlmes Pārliecināšanas tehnika Vienošanās par tikšanos Zvana skripts argumenti kāda ir tikšanās pievienotā vērtība diena TIKŠANANĀS AR KLIENTU sagatavošanās argumentu veidošana Vai es pārzinu savu produktu Kas man ir jāzina un kā tas ietekmēs manu pārdošanas rezultātu Klienta iztaujāšana kā un ko jautāt Argumentēšana Kaulēšanās uz vērtībām balstīta produkta prezentēšana Darbs ar argumentiem slēptās klienta vajadzības Programmas uzdevumi Sesijas uzdevums ir radīt izpratni un sniegt praktiskus ikdienā pielietojamus un viegli adaptējamus instrumentus lai apmācību dalībnieki iegūtu dziļu izpratni par pārdošanas procesa sasaisti ar pārdošanas mērķi Apzinātu kāda ir nozīme mērķtiecīgi vadītam pārdošanas procesam kā arī apzinātu ieguvumus ko sniedz mērķtiecīgi vadītas darbības pārdošanā Pēc pārdošanas sesijas apmācību dalībniekiem ir nepieciešamie instrumenti un izpratne kā katrs viens var ietekmē sasniedzamo pārdošanas rezultātu Dalībnieki ir motivēti darīt un sasniegt vairāk Programmas mērķauditorija B2B pārdošanas sesija ir 3 dienu apmācību programma kas paredzēta jaunajiem un esošajiem pārdevējiem B2B segmentā Pasniedzējs programmas pasniedzējs ir kompānijas WIN partners biznesa konsultants un treneris kura pieredze un iegūtās kompetences ļauj brīvi un

    Original URL path: http://winpartners.lv/biznesa-apmacibas/pardosana-b2b-sektora/ (2016-04-28)
    Open archived version from archive


  • Pārdošana | WIN partners. Profesionāls apmācību ārpakalpojums.
    Kas mēs esam Apmācību telpas Sadarbības partneri Personības Valters Gražulis Antra Veigure Andrejs Grigoļunovičs CFA Zane Veinberga Signe Reuta Signe Enkuzena Vigants Lesausks Aiga Rozenberga Donaldas Duškinas Marge Vellesalu Guntars Jansons Tatjana Semjonova Ieva kļava Agnese Pumpure Ilze Vaičule Kristīne Ķiuka Atsauksmes Kontakti Vakances Arhīvs Archives for Pārdošana Home Pārdošana TELEPĀRDOŠANA jeb REZULTATĪVA PĀRDOŠANA PA TELEFONU Pārdošana Pārdošana FMCG segmentā Pārdošana Pārdošana B2C segmentā Pārdošana Pārdošana B2B segmentā Pārdošana Load

    Original URL path: http://winpartners.lv/?portfolio_category=pardosana (2016-04-28)
    Open archived version from archive

  • Pārdošana B2C segmentā | WIN partners. Profesionāls apmācību ārpakalpojums.
    SPIN metodes pielietošana praksē lai izzinātu kas klientam patiešām sāp un izpratne kāpēc tas ir svarīgi un kā tas var palīdzēt pārdošanā Apgūtas metodes darbam ar klientu iebildumiem un prasmes pielietot papildinošo pārdošanu adaptējot likumu 1 3 Pārdošana kā māksla ne manipulācija ar klientu Apmācību programma Pārdošana darbības pamatvirziens Pārdošanas process sākas ar lielisku servisu Kas to raksturo Pārdošana kā savstarpēji izdevīga sadarbība starp pircēju un pārdevēju Pārdošana iesmērēšana un konsultācija kuru veidu izvēlies Izveidot kontaktu ar pircējiem Verbālā un neverbālā komunikācija kā sevi pārdot Ko un kā teikt un kā rīkoties Pielāgoties klientam vai un kāpēc tas nepieciešams Pamatdarbs ar klientu Kā uzzināt kas sāp klientam jeb SPIN metode kā pareizi izzināt klienta vēlmes iekārdinot iegādāties pārdevēja produktu Darbs ar klienta vajadzībām Īpašības priekšrocības izdevīgums kas ir svarīgas klientam Kā pārdot produkta priekšrocības izceļot izdevīgumu Papildinošā pārdošana ko un kā piedāvāt 1 3 likums Rezultatīvi noslēgt pārdošanas procesu un darbs ar iebildumiem Metodes kā rezultatīvi noslēgt pārdošanas procesu Klientu iebildumi un metodes kā klasificēt to izraisītājus Algoritms kā strādāt ar klientu iebildumiem Metode kā panākt daļēju klientu piekritību ja runājat ar noliedzoši noskaņotu klientu Psiholoģiskās pielāgošanās metodes Argumentācijas prasmes kā profesionāli prezentēt savu viedokli Pasniedzējs programmas pasniedzēji ir kompānijas Win Partners biznesa konsultanti un treneri kuru pieredze un iegūtās kompetences vadot mazumtirdzniecības tīklu uzņēmumus ļauj brīvi un ar izpratni pasniegt programmā iekļautās tēmas Pasniedzēju personīgā ieinteresētība apmācību programmas tēmās un vairāku gadu laikā iegūtās zināšanas garantē maksimālu auditorijas iesaisti un rezultatīvu apmācību procesu Apmācību metode 40 apmācību laika tiek atvēlētas trenera stāstījumam un situācijas demonstrācijai 60 nepieciešama apmācību dalībnieku tieša iesaiste piedaloties grupu darbā vingrinoties noteiktu metožu un instrumentu pielietošanai pa pāriem iesaistoties lomu spēlēs noteiktu un praktiski orientētu situāciju izspēlei Apmācību cena Ja apmācības tiek organizētas kā treniņš komandai no viena uzņēmuma tiek izstrādāts individuāls cenu piedāvājums Aicinām

    Original URL path: http://winpartners.lv/biznesa-apmacibas/pardosana-b2c-segmenta/ (2016-04-28)
    Open archived version from archive

  • Pārdošana FMCG segmentā | WIN partners. Profesionāls apmācību ārpakalpojums.
    laikā programmas ietvaros apskatītās tēmas FMCG segmentā galvenie darbības virzītāji ir izraudzītā stratēģija darbības rādītāju definēšana un uzsekošana un izraudzītās taktikas Kādas ir jaunās prasmes kas tiek sagaidītas no FMCG pārdošanas vadītāja Pārdošanas komandas plānošana un struktūras izstrāde kas virzīta uz kompānijas noteikto konversijas un pārklājuma mērķu izpildi izraudzītajos pārdošanas kanālos Izveido savu pārdošanas pārstāvju komandu kuras profils līdzvērtīgs izcilāko komandas pārdevēju profilam Metodes kā atpazīt pārdošanas talantus pirmie soļi kā palīdzēt iejusties un iegūt pārdošanas garšu pēc pirmajiem sasniegumiem Darbs ar esošo pārdošanas komandu iepazīsti savas komandas locekļus izvērtē viņu prasmes un izvēlies pareizās taktikas lai nodrošinātu virzību uz individuālo un visas komandas izaugsmi Definēt KPI un izstrādāt sistēmu to uzsekošanai Ir zināms ja kas netiek definēts tas netiks arī mērīts Kādi ir svarīgākie FMCG komandas KPI kā tos komunicēt komandai Apzināt nepieciešamību definēt papildus KPI definēšanai un spēt argumentēti prezentēt ieviešanas nepieciešamību Pārdošanas komandas motivācija iepazīsti savu komandu un izstrādā motivācijas sistēmu kas lielākai daļai komandas ir saistoša sākot no bonusu sistēmas līdz komandas saliedēšanas pasākumiem Pārmaiņu vadības komunikācija Kā motivēt ilggadīgos pārdevējus kas viņiem ir svarīgi un saistoši Vai pārdošanas sapulce var būt motivējoša kā aizvadīt pārdošanas sapulces kas nodrošina visu pārdošanas komandas pārstāvju iesaisti ir interesantas un vērstas un proaktīvu risinājumu atrašanu Gada pārdošanas plāna izstrāde biznesa iespējas kopējais komandas plāns darbs ar klientiem esošo produktu izvietojuma punktu ienesīgums taktiskie plāni produktu izvietojumam apmācību un attīstības plāns tikšanos plānošana Pozitīva komandas novērtēšana kā novērtēt darbinieku prasmes stiprās puses un komunicēt uzlabojamās prasmes lai nodrošinātu ka darbinieks jūtas motivēts atbalstu saņēmis un izrāda personīgu ieinteresētību attīstībai Stresa vadība pārdošanā kā spēt savākties metodes kā noskaņoties pārdošanas sarunai Pasniedzējs programmas pasniedzēji ir kompānijas Win Partners biznesa konsultanti un treneri kuru pieredze un iegūtās kompetences ļauj brīvi un ar izpratni pasniegt programmā iekļautās tēmas Pasniedzēju personīgā ieinteresētība apmācību programmas

    Original URL path: http://winpartners.lv/biznesa-apmacibas/pardosana-fmcg-segmenta/ (2016-04-28)
    Open archived version from archive

  • FMCG PROGRAMMA REĢIONĀLAJIEM PĀRDOŠANAS VADĪTĀJIEM | WIN partners. Profesionāls apmācību ārpakalpojums.
    kur būs lielākā atdeve Izplānot maršrutu lai tiktu ievēroti trīs kritēriji lielākā atdeve preču pasūtījums un efektīvs resursu izlietojums piegādes laikā Efektīva laika plānošana kad un kā plānot tikšanās ar pircēju kā aizvadīt rezultatīvas tikšanās ar izvairīgiem lēmuma pieņēmējiem Lēmuma pieņemšanas prasmes lēmumi kas jāpieņem reģionālajam pārdošanas vadītajam individuāli vai komandas ietvaros Kā un kādu informāciju nepieciešams apkopot kur to meklēt lai izstrādātu vairākus lēmuma pieņemšanas variantus un spētu piedāvāt jau konkrētus un uz faktiem balstītus risinājumus augstākajiem lēmuma pieņēmējiem Plānošana kā sasniegt nākamā mēneša plānu izvietojumu vai atbalsta akcijas pārdošanas veicināšanai Būt gatavam pārdošanas sarunai zināt ko vēlas panākt Ja pārdošanas saruna un taktikas tiek iepriekš apdomātas iespējams sasniegt 80 efektivitāti Darbs pārdošanas vietā kā novērtēt kur vislabāk izvietot produkciju kur nepieciešams izvietot papildus stendus kā izvēlēties pareizās papildinošo produktu kombinācijas Izvērtēt iespējas no FMCG pārdevēja un veikala pārstāvja pozīcijas Pozitīvā manipulācija lai iegūtu izdevīgākās izvietojuma vietas Planogrammas Spēja ieklausīties un izprast pārdošanas vietas pārstāvju teikto lai precīzāk plānotu un piedāvātu risinājumus kategoriju izvietojumam piedāvājuma sortimentam un akcijām No draudzīgā pārdevēja kļūsti par pārdošanas profesionāli kas tikšanās aizvada pēc win win taktikas Kā apgūt iespējas kas aizvien ir pieejamas esošajos pārdošanas kanālos izvēloties uz argumentiem un aprēķiniem balstītu pieeju apgrozījums no m 2 apgrozījuma dinamika un ienesīgums kategorijās Darbs ar iebildumiem un piemērotas pārrunu taktikas izvēle atbilstoši cilvēku tipiem Kā vadīt pārrunas ar agresīviem veikala vadītājiem izprast viņu izturēšanās iemeslus Kā personu tipu atpazīšanu izmantot sava labā 25 pārdošanas pārrunu beidzas nesekmīgi jo neatpazīstam personas tipu un nepielietojam atbilstošas taktikas Darbs ar lielajiem klientiem iemācīties pārvaldīt produktu kategorijas apzināt iespējas zīmola pārstāvniecības palielināšanai veikalu tīklā precīzi aprēķini pārdošanas platības un iespējas produktu klāsta paplašināšanai Kā prezentēt rezultātus un iestāties par savu viedokli sapulču laikā ar citu nodaļu pārstāvjiem argumentācijas prasmes produktu pārvaldībā iesaistīto nodaļu pārstāvjiem Stresa vadība pārdošanā kā

    Original URL path: http://winpartners.lv/biznesa-apmacibas/fmcg-programma-regionalajiem-pardosanas-vaditajiem/ (2016-04-28)
    Open archived version from archive

  • PĀRRUNU PRASMES UN KONFLIKTU VADĪBA | WIN partners. Profesionāls apmācību ārpakalpojums.
    elementi interese viedoklis godīguma kritēriji apņemšanās Vieglās un grūtās pārrunas Pārrunu vadības stili Individuālā pārrunu vadības stila analīze Sagatavoties pārrunām un personīgais darba plāns Sagatavošanās pārrunāt Būtiskā informācija gatavojoties pārrunām Iepazīsti sevi kā pārrunu vadītāju kādam tipam piederi Vislabākā alternatīva Kad ir vērts atkāpties no turpmākām pārrunām Izaicinājumi ar kuriem saskaramies pārrunu laikā Kur un kāpēc organizācijas ietvaros rodas konfliktsituācijas Agresīvas uzvedības ierosinātāji Kas izsauc klientu agresiju kādas vajadzības patiesībā aiz tās slēpjas Konflikta eskalācijas fāzes Komforta zonas lielākie izaicinājumi Konfliktu vadība Strukturēta pieeja pārrunām un kontrole pār pārrunu procesu Izprast situāciju ieklausīties un risināt Atpazīsti sarežģītās situācijas un darbs ar klientu emocijām Konfliktu vadība neērtās situācijās Kā efektīvi pateikt Nē Aizskaroša uzvedība Problēmu risināšana Ieguvumi Programmas noslēgumā jūs varēsiet Izprast kas veido efektīvas pārrunas Izvēlēties pareizu pārrunu stratēģiju un stilu Efektīvi pielietot izvēlēto pārrunu stratēģiju un stilu Būs pārliecināts par savām prasmēm aizvadot pārrunas Identificēt galvenos konflikta ierosinātājus Aizvadīt pārrunas ar agresīvi noskaņotiem cilvēkiem justies pārliecinoši grūto pārrunu laikā Kā rīkoties divdomīgās situācijās Pielietot pārbaudītas metodes kuru ietvaros soli pa solim tiek apskatīts kā rīkoties sarežģītos apstākļos Rīkoties neērtās situācijās Atpazīt dažādas konflikta eskalācijas fāzes Atpazīt konflikta un agresijas pazīmes Spēt savaldīties situācijās ar konflikta un agresijas iezīmēm Pielietot

    Original URL path: http://winpartners.lv/biznesa-apmacibas/parrunu-prasmes-un-konfliktu-vadiba/ (2016-04-28)
    Open archived version from archive


archive-lv.com, 2016-12-06