archive-lv.com


Web directory, archive
Search archive-lv.com:


Find domain in archive system:
archive-lv.com » LV » I » IFINANSES.LV

Total: 1240

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Cik izmaksā nelaimes gadījums darbā? | iFinanses.lv
    aizsardzības speciāliste Dr med 0 Komentāri Arhīvs Preventīva rīcība lai nepieļautu nelaimes gadījumus darbā un arodslimības ir ne tikai normatīvo aktu prasība bet arī ētiskas un finansiālas dabas jautājums No uzņēmēju viedokļa neapšaubāmi svarīgākais uzdevums ir peļņas gūšana tāpēc darba devēji bieži taupa uz darba drošības pasākumiem pat neievērojot normatīvajos aktos noteiktās minimālās prasības Šo rakstu var lasīt abonenti Abonēt Ja vēl neesi mūsu reģistrētais lietotājs un vēlies saņemt 7 dienu bezmaksas abonementu dodies uz sadaļu autorizēties un veic reģistrēšanos 0 Komentāri Sūtīt saiti Nosūtīt Aizvērt Grāmatzīmes pievienošana Atcelt Lasītākie raksti Komentētākie raksti Noteiktas sociālo iemaksu likmes 2016 gadam 1 10 50 23 Dec 2015 VID informatīvais materiāls par grozījumiem likumā Par iedzīvotāju ienākuma nodokli 0 13 42 23 Dec 2015 1 janvārī stājas spēkā grozījumi akcīzes nodokļa likumā 0 14 57 23 Dec 2015 Katram savs gada pārskats 0 09 10 28 Dec 2015 Algas nodokļu aprēķini pa jaunai modei 4 09 30 21 Dec 2015 Noteiktas sociālo iemaksu likmes 2016 gadam 1 10 50 23 Dec 2015 Darba dienas saīsināšana pirms svētku dienām 1 09 00 23 Dec 2015 Par uzņēmuma līgumu skaistumkopšanas speciālistiem 1 09 30 21 Dec 2015 Noderīgi Normatīvie akti Profesiju klasifikators Nodokļu likmes PVN

    Original URL path: http://www.ifinanses.lv/raksti/darbinieki/darba-drosiba/cik-izmaksa-nelaimes-gadijums-darba/7445 (2015-12-28)
    Open archived version from archive


  • Vidējā izpeļņa ilgstošas slimošanas gadījumā | iFinanses.lv
    ir strādājis tikai 5 darba dienas 28 02 līdz 09 03 pārējo periodu slimoja 1 septembrī darbinieks paņem atvaļinājumu Par kuru periodu jārēķina vidējā izpeļņa jāņem periods tikai no 28 02 līdz 09 03 5 darba dienas Vai 28 02 līdz 09 03 un iepriekšējais periods kad cilvēks neslimoja 2014 gada augusts decembris Šo rakstu var lasīt abonenti Abonēt Ja vēl neesi mūsu reģistrētais lietotājs un vēlies saņemt 7 dienu bezmaksas abonementu dodies uz sadaļu autorizēties un veic reģistrēšanos 0 Komentāri Sūtīt saiti Nosūtīt Aizvērt Grāmatzīmes pievienošana Atcelt Lasītākie raksti Komentētākie raksti Noteiktas sociālo iemaksu likmes 2016 gadam 1 10 50 23 Dec 2015 VID informatīvais materiāls par grozījumiem likumā Par iedzīvotāju ienākuma nodokli 0 13 42 23 Dec 2015 1 janvārī stājas spēkā grozījumi akcīzes nodokļa likumā 0 14 57 23 Dec 2015 Katram savs gada pārskats 0 09 10 28 Dec 2015 Algas nodokļu aprēķini pa jaunai modei 4 09 30 21 Dec 2015 Noteiktas sociālo iemaksu likmes 2016 gadam 1 10 50 23 Dec 2015 Darba dienas saīsināšana pirms svētku dienām 1 09 00 23 Dec 2015 Par uzņēmuma līgumu skaistumkopšanas speciālistiem 1 09 30 21 Dec 2015 Noderīgi Normatīvie akti Profesiju klasifikators Nodokļu likmes PVN maksātāji

    Original URL path: http://www.ifinanses.lv/raksti/darbinieki/videja-izpelna/videja-izpelna-ilgstosas-slimosanas-gadijuma/7406 (2015-12-28)
    Open archived version from archive

  • Kad rodas tiesības uz papildatvaļinājumu par bērnu? | iFinanses.lv
    Komentāri Arhīvs Darbiniekam kurš uzņēmumā strādā no 2014 gada oktobra 2015 gada oktobrī piedzima bērns Kurā brīdī viņš var pieprasīt papildatvaļinājumu par bērnu un par kādu periodu tas pienāksies Otra situācija darbiniekam kas strādā uzņēmumā jau vairākus gadus bērnam 14 15 gadi paliek 2015 gada martā Vai viņam pienākas papildatvaļinājums Šo rakstu var lasīt abonenti Abonēt Ja vēl neesi mūsu reģistrētais lietotājs un vēlies saņemt 7 dienu bezmaksas abonementu dodies uz sadaļu autorizēties un veic reģistrēšanos 0 Komentāri Sūtīt saiti Nosūtīt Aizvērt Grāmatzīmes pievienošana Atcelt Lasītākie raksti Komentētākie raksti Noteiktas sociālo iemaksu likmes 2016 gadam 1 10 50 23 Dec 2015 VID informatīvais materiāls par grozījumiem likumā Par iedzīvotāju ienākuma nodokli 0 13 42 23 Dec 2015 1 janvārī stājas spēkā grozījumi akcīzes nodokļa likumā 0 14 57 23 Dec 2015 Katram savs gada pārskats 0 09 10 28 Dec 2015 Algas nodokļu aprēķini pa jaunai modei 4 09 30 21 Dec 2015 Noteiktas sociālo iemaksu likmes 2016 gadam 1 10 50 23 Dec 2015 Darba dienas saīsināšana pirms svētku dienām 1 09 00 23 Dec 2015 Par uzņēmuma līgumu skaistumkopšanas speciālistiem 1 09 30 21 Dec 2015 Noderīgi Normatīvie akti Profesiju klasifikators Nodokļu likmes PVN maksātāji Nodokļu parādnieki Valūtu

    Original URL path: http://www.ifinanses.lv/raksti/darbinieki/atvalinajums/kad-rodas-tiesibas-uz-papildatvalinajumu-par-bernu/7318 (2015-12-28)
    Open archived version from archive


  • Kā aprēķināt atvaļinājuma kompensāciju? | iFinanses.lv
    6 maija līdz 30 septembrim Atbrīvojot no darba jāaprēķina atvaļinājuma kompensācija par 5 mēnešu darbu Minētajā periodā darba alga ir 979 03 EUR nostrādātās dienas 63 nostrādātās stundas 452 Kā aprēķināt vidējo izpeļņu 1 dienai lai to reizinātu ar kompensējamo dienu skaitu Ja ņem 15 54 EUR dienā 979 03 EUR 63 dienas vai tas atbildīs 2015 gadā noteiktajām likumdevēja prasībām par vidējo izpeļņu kas nedrīkst būt mazāka par valstī noteikto minimālo darba algu Šo rakstu var lasīt abonenti Abonēt Ja vēl neesi mūsu reģistrētais lietotājs un vēlies saņemt 7 dienu bezmaksas abonementu dodies uz sadaļu autorizēties un veic reģistrēšanos 2 Komentāri liana p Labdien Darbiniekam ir summētais darba laiks un viņš strādā 6 dienas nedēļa Cik atvaļinājuma dienas jāapmaksā nedēļā 5 vai 6 ja aprēķina pēc 2 metodes t i apreķina vidējo nostrādāto stundu skaitu dienā sanāk 8 3 manuprāt tad atvaļinājums skaitās 5 dienas nedēļā Paldies Diana 11 09 26 Okt 2015 liana p Labdien Darbiniekam ir summētais darba laiks un viņš strādā 6 dienas nedēļa Cik atvaļinājuma dienas jāapmaksā nedēļā 5 vai 6 ja aprēķina pēc 2 metodes t i apreķina vidējo nostrādāto stundu skaitu dienā sanāk 8 3 manuprāt tad atvaļinājums skaitās 5 dienas nedēļā Paldies Diana 11 09 26 Okt 2015 Sūtīt saiti Nosūtīt Aizvērt Grāmatzīmes pievienošana Atcelt Lasītākie raksti Komentētākie raksti Noteiktas sociālo iemaksu likmes 2016 gadam 1 10 50 23 Dec 2015 VID informatīvais materiāls par grozījumiem likumā Par iedzīvotāju ienākuma nodokli 0 13 42 23 Dec 2015 1 janvārī stājas spēkā grozījumi akcīzes nodokļa likumā 0 14 57 23 Dec 2015 Katram savs gada pārskats 0 09 10 28 Dec 2015 Algas nodokļu aprēķini pa jaunai modei 4 09 30 21 Dec 2015 Noteiktas sociālo iemaksu likmes 2016 gadam 1 10 50 23 Dec 2015 Darba dienas saīsināšana pirms svētku dienām 1

    Original URL path: http://www.ifinanses.lv/raksti/darbinieki/videja-izpelna/ka-aprekinat-atvalinajuma-kompensaciju/7241 (2015-12-28)
    Open archived version from archive

  • Kā darba līgumā noformēt 2 amatus? | iFinanses.lv
    amatus ja nevar noteikt kā piemaksu Kā to pareizi noformēt un kā norādīt darba algu vai kā vienotu darba algu par abiem amatiem Vai jānorāda cik stundas nedēļā vai mēnesī veic vienu darbu cik otru proporcionāli algai Šo rakstu var lasīt abonenti Abonēt Ja vēl neesi mūsu reģistrētais lietotājs un vēlies saņemt 7 dienu bezmaksas abonementu dodies uz sadaļu autorizēties un veic reģistrēšanos 2 Komentāri Artro Par jauna amata izveidosanu nepiekritisu Jo liela mera sis jautajums ir pacelies sakara ar iepirkumiem kur tiek izverteta videja alga tautsaimnieciba Tatad situacija var but sekojosa darbinieki kas ir programmetaji strada 4h ar videjo algu 10EUR h un vienklaicigi vini 4h strada par klientu konsultantiem ar likmi 6EUR h konsulte ka stradat ar programmu risina dazadus jautajumus Sadam darbiniekam VID skatijuma ir 8EUR h videja alga kas var but neatbilstosa iepirkumam Lidz ar to paradas jautajums ka uznemums var bez mahinacijam nodarbinat sadus darbiniekus un vienlaikus izpildit iepirkuma noteikumus Un sadalijums cik strada par konsultantu un cik par programmetaju var stipri mainities 11 34 27 Okt 2015 geerda Un kā ir amatu apvienošana atspoguļojama darba līgumā attiecībā uz profesiju klasifikātora kodiem utt 10 40 9 Nov 2015 Sūtīt saiti Nosūtīt Aizvērt Grāmatzīmes pievienošana Atcelt Lasītākie raksti Komentētākie raksti Noteiktas sociālo iemaksu likmes 2016 gadam 1 10 50 23 Dec 2015 VID informatīvais materiāls par grozījumiem likumā Par iedzīvotāju ienākuma nodokli 0 13 42 23 Dec 2015 1 janvārī stājas spēkā grozījumi akcīzes nodokļa likumā 0 14 57 23 Dec 2015 Katram savs gada pārskats 0 09 10 28 Dec 2015 Algas nodokļu aprēķini pa jaunai modei 4 09 30 21 Dec 2015 Noteiktas sociālo iemaksu likmes 2016 gadam 1 10 50 23 Dec 2015 Darba dienas saīsināšana pirms svētku dienām 1 09 00 23 Dec 2015 Par uzņēmuma līgumu skaistumkopšanas speciālistiem 1 09 30

    Original URL path: http://www.ifinanses.lv/raksti/darbinieki/lietvediba/ka-darba-liguma-noformet-2-amatus/7170 (2015-12-28)
    Open archived version from archive

  • Kā skaitīt kalendāra mēnešus? | iFinanses.lv
    Šo rakstu var lasīt abonenti Abonēt Ja vēl neesi mūsu reģistrētais lietotājs un vēlies saņemt 7 dienu bezmaksas abonementu dodies uz sadaļu autorizēties un veic reģistrēšanos 4 Komentāri Larisa15 ņemot vērā dotā piemēra peroiodu 19 01 2015 30 06 2015 šajā gadījumā nav 6 kalendāro mēnešu Kā var šis periods tikt iekļauts vidējās izpeļņas aprēķinā 13 38 23 Okt 2015 mu maija Ar ko janvāra mēneša daļa atšķiras no jūlija mēneša daļas 75 panta 6 daļā teikts ka jāņem vērā darba samaksa par nostrādāto periodu ja nav 6 kalendāra mēneši Un šis periods ir no 19 01 līdz 26 jūlijam Nevis jāmēģina nogriezt šo periodu no sākuma vai no beigām 07 15 26 Okt 2015 Larisa15 šajā gadījumā rodas jautājums kas ir aprēķina periods vai algu rēķina par periodu no 19 01 līdz 19 02 vai tomēr algu rēķina par kalendāro mēnesi pēc loģikas ja darbinieks ir nostrādājis 1 5 mēnešus tad VI tiek iekļauts periods LĪDZ atvaļinājuma dienai skaitot uz atpakaļu līdz darba attiecību 1 dienai Tad kāpēc šajā konkrētajā piemērā ir jāpiemēro cits aprēķina mehānisms 15 57 28 Okt 2015 mu maija Larisai jūs jaucat algas aprēķina periodu kas tik tiešām ir kalendāra mēnesis ar videjās izpeļņas aprēķina periodu ja nav nostrādāti tieši seši kalendāra meneši Pārlasiet 75 pantu nav 6 kalendāra mēneši jāņem darba samaksa par ŠO PERIODU un jāattiecina pret NOSTRĀDĀTO laiku ŠĀJĀ periodā Periods ir no pirmās līdz pēdējai dienai pēc kuras jānosaka vid izp 08 32 10 Nov 2015 Sūtīt saiti Nosūtīt Aizvērt Grāmatzīmes pievienošana Atcelt Lasītākie raksti Komentētākie raksti Noteiktas sociālo iemaksu likmes 2016 gadam 1 10 50 23 Dec 2015 VID informatīvais materiāls par grozījumiem likumā Par iedzīvotāju ienākuma nodokli 0 13 42 23 Dec 2015 1 janvārī stājas spēkā grozījumi akcīzes nodokļa likumā 0 14 57 23 Dec 2015 Katram savs

    Original URL path: http://www.ifinanses.lv/raksti/darbinieki/videja-izpelna/ka-skaitit-kalendara-menesus/7162 (2015-12-28)
    Open archived version from archive

  • Darbs no mājām | iFinanses.lv
    ir idille no rīta pamosties un doties uz biroju turpat blakus istabā vai lapenē mājas pagalmā Nav nepieciešams tērēt laiku braukšanai uz biroju nav jāpērk lietišķs darba apģērbs un kolēģi nekad nekrīt uz nerviem Bet cik ērti un vienkārši šādi darbinieki ir grāmatvedim un priekšniekam Šo rakstu var lasīt abonenti Abonēt Ja vēl neesi mūsu reģistrētais lietotājs un vēlies saņemt 7 dienu bezmaksas abonementu dodies uz sadaļu autorizēties un veic reģistrēšanos 0 Komentāri Sūtīt saiti Nosūtīt Aizvērt Grāmatzīmes pievienošana Atcelt Lasītākie raksti Komentētākie raksti Noteiktas sociālo iemaksu likmes 2016 gadam 1 10 50 23 Dec 2015 VID informatīvais materiāls par grozījumiem likumā Par iedzīvotāju ienākuma nodokli 0 13 42 23 Dec 2015 1 janvārī stājas spēkā grozījumi akcīzes nodokļa likumā 0 14 57 23 Dec 2015 Katram savs gada pārskats 0 09 10 28 Dec 2015 Algas nodokļu aprēķini pa jaunai modei 4 09 30 21 Dec 2015 Noteiktas sociālo iemaksu likmes 2016 gadam 1 10 50 23 Dec 2015 Darba dienas saīsināšana pirms svētku dienām 1 09 00 23 Dec 2015 Par uzņēmuma līgumu skaistumkopšanas speciālistiem 1 09 30 21 Dec 2015 Noderīgi Normatīvie akti Profesiju klasifikators Nodokļu likmes PVN maksātāji Nodokļu parādnieki Valūtu kursi NACE kodi Grāmatvedības standarti

    Original URL path: http://www.ifinanses.lv/raksti/darbinieki/tiesibas/darbs-no-majam/7003 (2015-12-28)
    Open archived version from archive

  • Darbinieki | iFinanses.lv
    darba devējam Kā noformēt darbinieka neierašanos darbā Kādi dokumenti būtu uzskatāmi par attaisnojuma dokumentiem grāmatvedībā Arhīvs Lietvedība 11 59 18 Sep 2015 Kā noformēt izmaiņas darba nosacījumos ar rīkojumu vai grozījumiem līgumā 1 Kādos gadījumos mainoties darba nosacījumiem jāveic grozījumi līgumā un kādos pietiek ar vadītāja izdotu rīkojumu ar kuru darbinieks tiek iepazīstināts Vai pārceļot darbinieku citā amatā piemēram paaugstinot pietiek ar darba devēja rīkojumu Vai vienmēr ir jāveic grozījumi līgumā Arhīvs Lietvedība 16 06 15 Sep 2015 Vai jāuzskaita brīvprātīgais darbs 0 Vai brīvprātīgais darbs kaut kādā veidā ir jāuzskaita stundās vai citās mērvienībās Arhīvs Darba laiks 18 02 14 Sep 2015 Kur slēpjas darbinieka motivācija 0 Personālvadībā daudz tiek pētīta motivācija Tomēr praksē nereti runājot par motivāciju viena puse raugās uz otru darba devēji meklē pašmotivētus darbiniekus savukārt darbinieki gaida dažādus materiālos un nemateriālos motivatorus no vadības Kas tad ir motivācija kur tā meklējama un kuri motivatori ir efektīvākie Arhīvs Personāla vadība 12 27 9 Sep 2015 Vai slimības gadījumā atvaļinājums jāatceļ 2 24 augustā darbiniece uzrakstīja iesniegumu ar lūgumu piešķirt ikgadējo atvaļinājumu 3 kalendāra nedēļas no 31 augusta 24 08 2015 tika sagatavots rīkojums kuru darbiniece parakstīja 26 08 2015 28 augustā darbiniecei saslima bērns un ārsts viņai izsniedza darbnespējas lapu B Vai šajā gadījumā ikgadējais atvaļinājums ir jāatceļ jo darbnespēja iestājās pirms ikgadējā atvaļinājuma vai arī tā kā uzņēmuma lietvedībā jau bija saņemts iesniegums un noformēts rīkojums atvaļinājums jāpagarina vai jāpārceļ pēc vienošanās ar darbinieci par tām dienām kurās darbnespēja sakrīt ar ikgadējo atvaļinājumu Arhīvs Atvaļinājums 12 37 8 Sep 2015 Papildatvaļinājums un tā piešķiršanas kārtība 3 Lai arī ikgadējais papildatvaļinājums bija iekļauts jau sākotnējā Darba likuma DL redakcijā 2002 gadā jautājumi par tā piešķiršanu kļuva īpaši aktuāli pēc 01 01 2015 kad spēkā stājās apjomīgie DL grozījumi Kam pienākas papildatvaļinājums kā saprast bērna vecuma ierobežojumus un kas notiek ja papildatvaļinājums nav izņemts Arhīvs Atvaļinājums 10 06 31 Aug 2015 Vai gabaldarba veicējiem jāuzskaita darba stundas 2 Uzņēmums iepērk lietotos apģērbus un pārstrādā tehniskajās lupatās un ražošanā darbiniekiem ir gabaldarba izcenojums cik nopelni tik saņem Vai obligāti ir jāuzrāda darba stundas un jāpiemaksā līdz minimālajai algai Ja nav jāuzrāda stundas tad kā lai iesniedz sociālo maksājumu atskaiti Valsts ieņēmumu dienestam Kā gabaldarba apmaksu pareizi atspoguļot darba līgumā Arhīvs Darba laiks 11 11 28 Aug 2015 Kā mainīt darba laika organizācijas kārtību 0 Uzņēmums nolemj mainīt darba laiku no maiņu darba laika uz summēto darba laiku Kādas darbības jāveic un kāda dokumentācija jāsagatavo lai viss atbilstu likuma prasībām Arhīvs Darba laiks 13 45 27 Aug 2015 Vai 1 septembris pirmklasnieku vecākiem ir brīvs 0 Vai 1 septembris pirmklasnieku vecākiem ir brīvs Arhīvs Darba laiks 10 10 25 Aug 2015 Ieturējumi no darba samaksas 4 Darbinieka mēnešalga ir 450 EUR Saņemts izpildraksts kurā noteikts ieturēt 30 Apgādībā esošu nepilngadīgu bērnu darbiniekam nav Kā pareizi aprēķināt ieturamo summu Arhīvs Darba samaksa 15 21 20 Aug 2015 Papildatvaļinājums par kādu periodu rēķināt vidējo izpeļņu 1 Darbiniekam piešķirts atvaļinājums no 24 augusta līdz 21 septembrim Tas sastāv no ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma

    Original URL path: http://www.ifinanses.lv/raksti/darbinieki/page:2 (2015-12-28)
    Open archived version from archive



  •  


archive-lv.com, 2018-01-16