archive-lv.com


Web directory, archive
Search archive-lv.com:


Find domain in archive system:
archive-lv.com » LV » E » ESPATI.LV

Total: 942

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Darba kolēģi - svarīgie gaisa jaucēji - espati.lv - Portāls mūsdienīgām un zinošām sievietēm
    Neņem galvā viņa gaudošanu bet mierīgi atbildi ka rītdienas sapulcei viss ir gatavs bet panikotājam atlicis tikai izprintēt prezentācijas lapas un tās iesiet Un lai neaizmirst arī sazināties ar šoferi un sarunāt šefa sagaidīšanu lidostā Kultūras cilvēks Viņš pārzina rietumu un austrumu kultūru iedziļinās netradicionālās ārstniecības metodēs un meditācijā kā arī lieliski spēlē zoli Vārdu sakot iesaista pārējos it visās jomās kurās nejūt konkurenci Tiesa gan tiešajos darba pienākumos šā īpašība nav pamanāma un viņš ne ar ko dižu neizceļas Pamazām ap viņu nolasās alternat v hierarhija viņam ir savi vietnieki savi sekretāri un zemākā līmeņa darbinieki kas visi seko kultūrista idejām un aktīvi iesaistās veidotajos turnīros Ja nepiedalīsies kultūras cilvēka aktivitātēs viegli vari kļūt par šīs sabiedrības austsaideru Kā neitraliz t Nepiedalies zoles turnīros un netrin mēli veltīs diskusijās Dažreiz atpūta ir vajadzīga bet ja tā kļūst par galveno darba sastāvdaļu tas kļūst bīstami Ja kultūras cilvēks kļūst neciešams un pārējie pārlieku apmāti iesaki labāk turnīru kurš pirmais izdomās kā atgūt darba raž gumu kolektīvā kas aizņemts ar blēņām Izpalīdzīgais Viņš vienmēr atvērs tev durvis kad ieiesiet ofisā piedāvās atnest pusdienas atstieps lapas no printera un skries ar vēzi ja kāds tev uzdāvinājis puķes Vārdu sakot izpalīdzīgs it visā līdz šķebīgumam Pamazām viņš mēģina radīt iespaidu ka ir neaizvietojams bet kolēģus padara par saviem parādniekiem piespiežot citus palīdzēt viņam Parasti šāds uzvedības modelis raksturīgs par sevi nepārliecinātām personībām kas alkst citu atzinību Kā neitraliz t Cik vien iespējams izvairies izmantot viņa pakalpojumus Bet par durvju atvēršanu ja kāds jūtas tā labāk lai taču dara Tikai nejūties parādā tev nav jāatbild ar citu laipnību Opozicionārs īpašnieks maita alga tāda ka vai jāraud pienākumus tik krauj un krauj kaudzē Opozicionārs ir tas kurš gatavs veidot ierakumus lai izcīnītu taisnību un panāktu gaišāku nākotni Diemž l viņš nekad un nekur neredz gaišo

    Original URL path: http://karjeraunnauda.espati.lv/index/view/id/1863/page/4/Darba-kolegi---svarigie-gaisa-jauceji/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive


  • Darba kolēģi - svarīgie gaisa jaucēji - espati.lv - Portāls mūsdienīgām un zinošām sievietēm
    kultūru iedziļinās netradicionālās ārstniecības metodēs un meditācijā kā arī lieliski spēlē zoli Vārdu sakot iesaista pārējos it visās jomās kurās nejūt konkurenci Tiesa gan tiešajos darba pienākumos šā īpašība nav pamanāma un viņš ne ar ko dižu neizceļas Pamazām ap viņu nolasās alternat v hierarhija viņam ir savi vietnieki savi sekretāri un zemākā līmeņa darbinieki kas visi seko kultūrista idejām un aktīvi iesaistās veidotajos turnīros Ja nepiedalīsies kultūras cilvēka aktivitātēs viegli vari kļūt par šīs sabiedrības austsaideru Kā neitraliz t Nepiedalies zoles turnīros un netrin mēli veltīs diskusijās Dažreiz atpūta ir vajadzīga bet ja tā kļūst par galveno darba sastāvdaļu tas kļūst bīstami Ja kultūras cilvēks kļūst neciešams un pārējie pārlieku apmāti iesaki labāk turnīru kurš pirmais izdomās kā atgūt darba raž gumu kolektīvā kas aizņemts ar blēņām Izpalīdzīgais Viņš vienmēr atvērs tev durvis kad ieiesiet ofisā piedāvās atnest pusdienas atstieps lapas no printera un skries ar vēzi ja kāds tev uzdāvinājis puķes Vārdu sakot izpalīdzīgs it visā līdz šķebīgumam Pamazām viņš mēģina radīt iespaidu ka ir neaizvietojams bet kolēģus padara par saviem parādniekiem piespiežot citus palīdzēt viņam Parasti šāds uzvedības modelis raksturīgs par sevi nepārliecinātām personībām kas alkst citu atzinību Kā neitraliz t Cik vien iespējams izvairies izmantot viņa pakalpojumus Bet par durvju atvēršanu ja kāds jūtas tā labāk lai taču dara Tikai nejūties parādā tev nav jāatbild ar citu laipnību Opozicionārs īpašnieks maita alga tāda ka vai jāraud pienākumus tik krauj un krauj kaudzē Opozicionārs ir tas kurš gatavs veidot ierakumus lai izcīnītu taisnību un panāktu gaišāku nākotni Diemž l viņš nekad un nekur neredz gaišo pusi un nekad nejūtas uzvarējis Cīņā par taisnību viņš iesaista visus kolēģus kas vien tam ļaujas Bet ja viņa revolūcijas sekas ir atlaišana opozicionārs jūtas kā varonis moceklis Viņš vēl ilgi varēs sist pie krūtīm un visiem atgādināt kā ziedojies vispārējā labuma

    Original URL path: http://karjeraunnauda.espati.lv/index/view/id/1863/page/3/Darba-kolegi---svarigie-gaisa-jauceji/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive


  • manipulēšana nozīmē ko sliktu Tā var notikt arī darbinieku vai visa kolektīva interesēs piemēram sapulcē jaunais priekšnieks skaļi uzslavē grāmatvedi un saka ka novērtē viņas pieredzi un zināšanas Iespējams tieši šāda publiska nopelnu atzīšana ļaus grāmatvedei neskumt pēc bijušā priekšnieka ar kuru viņai izdevās lieliski sastrādāties un lūkoties nākotnē ar cerību par tikpat labu sadarbību ar jauno priekšnieku MANIPULĀCIJU VEIDI DARBAVIETĀS Maldināšana Izmantojot mājienus mīmiku žestus jebkurai frāzei pat visnevainīgākajai var piešķirt visdažādākās nozīmes Piemēram Vai pamanīji kā šorīt šefs uz tevi palūkojās Šefam varbūt tai brīdī iesāpējās vēders bet kolēģis šo grimasi pasniedz kā šefa nelabvēlības izpausmi liekot nevajadzīgi satraukties Informācijas izkropļošana Jebkura tevis teiktā frāze ja tā izrauta no konteksta var tikt izmantota pret tevi Atbildības uzlikšana Ja tev regulāri jāstrādā virsstundas kavējies ar darbu pabeigšanu varbūt esi vainīga ne tikai pati bet arī kolēģi kas savtīgos nolūkos laikā nesniedz informāciju vai to vispār noklusē nesadarbojas utt Nejauša informācijas noplūde Ja kolēģis tev saka ka nejauši pamanījis tava vārda neesot prēmēto sarakstos vai kandidātos uz paaugstinājumu amatā tad zini tas nebija nejauši no tevis gaida kādu stāstītājam vēlamu reakciju Solījumi par algas paaugstināšanu vai citiem bonusiem kas motivē pacieties un mazliet pagaidīt bet nepiepildās Aprunāšana it kā nejauši izteiktas baumas No malas izskatās ka manipulētājs tikai padalījies ar saviem novērojumiem tomēr sējot neuzticību sarunu biedrā Dzirdēju ka viņam bijušas kādas problēmas ar likumu Vai varbūt tas nebija viņš Manuprāt šefs bija briesmīgi neapmierināts ar tavu atskaiti Nevainīga šantāža Manipulācijas upuris tiek nostādīts parādnieka lomā viņam dod mājienu ka viņš ir kaut ko parādā Atceries pagājušajā mēnesī mēs noklusējām tavu darba kavējumu Sīkums protams Pārspīlēta vājuma bezpalīdzības demonstrācija Tās mērķis ir izsaukt žēluma vai vainas izjūtu tā samazinot prasības pret laicīgu darba pienākumu izpildi u tml Jautājumu gūzma Ja tevi apber ar jautājumiem vai precizējumiem par kādu paveicamu darbu

    Original URL path: http://karjeraunnauda.espati.lv/index/print/id/2947 (2016-01-05)
    Open archived version from archive



  • arī darba devējs kurš ietaupa naudu uz biroja telpu īres un tehnikas iegādes rēķina Pētījumi liecina ka šādā veidā uzņēmums var izvairīties no baumošanas MĪNUSI Disciplīnas trūkums Vide mūs disciplinē darbavieta ir paredzēta lai mēs strādātu mājas lai atpūstos un veltītu laiku sev un ģimenei Turpretim strādājot mājās var rasties problēmas ar sevis disciplinēšanu Piemēram kādu laiku noslinkojot galu galā darbi ir jāsarauj stresā un steigā Kā atzīst Anna Ir jauki pagulēt līdz 12 00 dienā bet pēc tam rodas vainas izjūta par nogulēto dienu un iekavētajiem darbiem Neregulāri ienākumi Ne vienmēr šāda veida darbs nodrošina regulārus ienākumus tādējādi nav iespējams uz priekšdienām plānot lielākus pirkumus vai dažkārt samaksāt ikmēneša rēķinus Tas turklāt var radīt trauksmi Pie tam nevienu neinteresē vai esi bijusi atvaļinājumā vai ne Pašai būs jāplāno ne tikai darbi ienākumi bet arī līdzekļi atvaļinājumam un jāveic uzkrājumi nebaltām dienām Nevērība pret sevi Ir jau jauki nekrāsoties kādu laiku tomēr kā atzīst Anna sieviete izlaižas jo nav jau kam pucēties Un diez vai vīrietis ir priecīgs gan atvadoties no rīta gan vakarā pārrodoties mājās ieraudzīt savu dzīves biedreni tajās pašās sporta biksēs saņemtajiem matiem zirgastē un bez kosmētikas Arī pati sieviete bieži vien jūtas nomākta jo izpaliek sapošanās un piemēram kolēģu uzslavas par jaunajiem svārkiem Apkārtējo neizpratne Daina kura gandrīz jau divus gadus strādā no mājām atceras ka sākumā apkārtējie bija neizpratnē par šādu darba modeli Vīramāte uzzinot ka man nav biroja ka neceļos noteiktā laikā sākumā skatījās šķībi varbūt viņa domāja ka nestrādāju bet sēžu viņas dēlam uz kakla Arī dzīvesbiedrs var sākumā padomāt ja tu sēdi mājās tu tātad nestrādā Tā piemēram Anna atceras ka ilgi nepameta sajūta ka mīļotais cilvēks nesaprot kāpēc nesagaidu viņu ar platu uzkrāsotu smaidu trim siltām ēdienreizēm un mirdzošu māju Komunikācijas trūkums Nav noslēpums ka cilvēks ir sociāla būtne un mums vienkārši vajag citus cilvēkus līdzās ar kuriem var runāt sarunāt un diskutēt Ieva kura ir mēģinājusi strādāt mājās atzīst ka šāds darba modelis viņai nav piemērots Man tomēr vajag apkārt kolēģus darba dunu kas man palīdz saņemties un strādāt Strādājot mājās tas viss paliek tur aiz četrām sienām Un kā dzied Fredis Tu esi viens kā pirksts Tas galu galā var novest pie nomākta garastāvokļa un nevēlēšanos vispār komunicēt ar pasauli Un vienīgais dienas notikums ir dzīvesbiedra ierašanās mājās Tas protams ir ļoti galējs stāvoklis tomēr šķiet ka ikviens kurš ilgstoši strādājis no mājām to būs piedzīvojis Strādājot no mājām izpaliek ne tikai ikdienas socializēšanās bet arī darba ballītes jubilejas kopējie atpūtas braucieni prēmijas un uzslavas Tiek nozagta arī šī dievišķīgā sajūta ak darbadiena galā dodos mājās Problēmas nošķirt darbu no mājas dzīves Kādā pētījumā 40 no mājās strādājošajiem apgalvoja ka viņiem trūkst skaidra nodalījuma starp māju un darbu Pateicoties iespējai plānot visu kā labpatīkas daudz grūtāk ir nodalīt laiku kas domāts darbam un kas ģimenei Tas turklāt var radīt spriedzi un neapmierinātību ne tikai pašā cilvēkā bet arī līdzcilvēkos Strādājot birojā būs ļoti precīzi zinām cikos esam atnākuši un cikos dosimies prom bet esot mājās stundas lido viena pēc

    Original URL path: http://karjeraunnauda.espati.lv/index/print/id/624 (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Pati sev kungs un vergs - espati.lv - Portāls mūsdienīgām un zinošām sievietēm
    Anna sieviete izlaižas jo nav jau kam pucēties Un diez vai vīrietis ir priecīgs gan atvadoties no rīta gan vakarā pārrodoties mājās ieraudzīt savu dzīves biedreni tajās pašās sporta biksēs saņemtajiem matiem zirgastē un bez kosmētikas Arī pati sieviete bieži vien jūtas nomākta jo izpaliek sapošanās un piemēram kolēģu uzslavas par jaunajiem svārkiem Apkārtējo neizpratne Daina kura gandrīz jau divus gadus strādā no mājām atceras ka sākumā apkārtējie bija neizpratnē par šādu darba modeli Vīramāte uzzinot ka man nav biroja ka neceļos noteiktā laikā sākumā skatījās šķībi varbūt viņa domāja ka nestrādāju bet sēžu viņas dēlam uz kakla Arī dzīvesbiedrs var sākumā padomāt ja tu sēdi mājās tu tātad nestrādā Tā piemēram Anna atceras ka ilgi nepameta sajūta ka mīļotais cilvēks nesaprot kāpēc nesagaidu viņu ar platu uzkrāsotu smaidu trim siltām ēdienreizēm un mirdzošu māju Komunikācijas trūkums Nav noslēpums ka cilvēks ir sociāla būtne un mums vienkārši vajag citus cilvēkus līdzās ar kuriem var runāt sarunāt un diskutēt Ieva kura ir mēģinājusi strādāt mājās atzīst ka šāds darba modelis viņai nav piemērots Man tomēr vajag apkārt kolēģus darba dunu kas man palīdz saņemties un strādāt Strādājot mājās tas viss paliek tur aiz četrām sienām Un kā dzied Fredis Tu esi viens kā pirksts Tas galu galā var novest pie nomākta garastāvokļa un nevēlēšanos vispār komunicēt ar pasauli Un vienīgais dienas notikums ir dzīvesbiedra ierašanās mājās Tas protams ir ļoti galējs stāvoklis tomēr šķiet ka ikviens kurš ilgstoši strādājis no mājām to būs piedzīvojis Strādājot no mājām izpaliek ne tikai ikdienas socializēšanās bet arī darba ballītes jubilejas kopējie atpūtas braucieni prēmijas un uzslavas Tiek nozagta arī šī dievišķīgā sajūta ak darbadiena galā dodos mājās Problēmas nošķirt darbu no mājas dzīves Kādā pētījumā 40 no mājās strādājošajiem apgalvoja ka viņiem trūkst skaidra nodalījuma starp māju un darbu Pateicoties iespējai plānot visu kā labpatīkas daudz grūtāk ir nodalīt laiku kas domāts darbam un kas ģimenei Tas turklāt var radīt spriedzi un neapmierinātību ne tikai pašā cilvēkā bet arī līdzcilvēkos Strādājot birojā būs ļoti precīzi zinām cikos esam atnākuši un cikos dosimies prom bet esot mājās stundas lido viena pēc otras un nemanot cilvēks pārstrādājas it īpaši ja darbs ļoti patīk aizrauj un gribas arvien vairāk un labāk izdarīt atņemot laiku kopā būšanai ar saviem mīļajiem Daina atceras ka viņai ar savu draugu daudz reižu bijušas nesaskaņas par vēlajām darba stundām Man ļoti patika strādāt pa vakariem un naktīm līdz ar to draugs bija ļoti nepamierināts jo lai gan vakaros bijām vienā telpā es ļoti maz viņam pievērsu uzmanību Problēmas nošķirt darbu no mājas dzīves parādās arī brīdī kad rodas kādi sarežģījumi ar darbu Šīs nepatīkamās emocijas iestrēgst miera ostā tās netiek iznestas ārā un nopurinātas Tas protams var ietekmēt attiecības ar mājiniekiem jo tieši viņiem tiek visas emocijas kas sakrājušās dienas laikā Veselības problēmas Ilgstoša sēdēšana pārstrādāšanās nepareizi ēšanas ieradumi vai darbs naktīs viennozīmīgi ietekmē arī veselību radot riepas hemoroīdus u c problēmas IETEIKUMI Ja nu tomēr esi nolēmusi strādāt mājas tad lūk daži ieteikumi kā šo procesu padarīt efektīvāku un sakārtotāku Radi

    Original URL path: http://karjeraunnauda.espati.lv/index/view/id/624/page/1/Pati-sev-kungs-un-vergs/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Pati sev kungs un vergs - espati.lv - Portāls mūsdienīgām un zinošām sievietēm
    nebaltām dienām Nevērība pret sevi Ir jau jauki nekrāsoties kādu laiku tomēr kā atzīst Anna sieviete izlaižas jo nav jau kam pucēties Un diez vai vīrietis ir priecīgs gan atvadoties no rīta gan vakarā pārrodoties mājās ieraudzīt savu dzīves biedreni tajās pašās sporta biksēs saņemtajiem matiem zirgastē un bez kosmētikas Arī pati sieviete bieži vien jūtas nomākta jo izpaliek sapošanās un piemēram kolēģu uzslavas par jaunajiem svārkiem Apkārtējo neizpratne Daina kura gandrīz jau divus gadus strādā no mājām atceras ka sākumā apkārtējie bija neizpratnē par šādu darba modeli Vīramāte uzzinot ka man nav biroja ka neceļos noteiktā laikā sākumā skatījās šķībi varbūt viņa domāja ka nestrādāju bet sēžu viņas dēlam uz kakla Arī dzīvesbiedrs var sākumā padomāt ja tu sēdi mājās tu tātad nestrādā Tā piemēram Anna atceras ka ilgi nepameta sajūta ka mīļotais cilvēks nesaprot kāpēc nesagaidu viņu ar platu uzkrāsotu smaidu trim siltām ēdienreizēm un mirdzošu māju Komunikācijas trūkums Nav noslēpums ka cilvēks ir sociāla būtne un mums vienkārši vajag citus cilvēkus līdzās ar kuriem var runāt sarunāt un diskutēt Ieva kura ir mēģinājusi strādāt mājās atzīst ka šāds darba modelis viņai nav piemērots Man tomēr vajag apkārt kolēģus darba dunu kas man palīdz saņemties un strādāt Strādājot mājās tas viss paliek tur aiz četrām sienām Un kā dzied Fredis Tu esi viens kā pirksts Tas galu galā var novest pie nomākta garastāvokļa un nevēlēšanos vispār komunicēt ar pasauli Un vienīgais dienas notikums ir dzīvesbiedra ierašanās mājās Tas protams ir ļoti galējs stāvoklis tomēr šķiet ka ikviens kurš ilgstoši strādājis no mājām to būs piedzīvojis Strādājot no mājām izpaliek ne tikai ikdienas socializēšanās bet arī darba ballītes jubilejas kopējie atpūtas braucieni prēmijas un uzslavas Tiek nozagta arī šī dievišķīgā sajūta ak darbadiena galā dodos mājās Problēmas nošķirt darbu no mājas dzīves Kādā pētījumā 40 no mājās strādājošajiem apgalvoja ka viņiem trūkst skaidra nodalījuma starp māju un darbu Pateicoties iespējai plānot visu kā labpatīkas daudz grūtāk ir nodalīt laiku kas domāts darbam un kas ģimenei Tas turklāt var radīt spriedzi un neapmierinātību ne tikai pašā cilvēkā bet arī līdzcilvēkos Strādājot birojā būs ļoti precīzi zinām cikos esam atnākuši un cikos dosimies prom bet esot mājās stundas lido viena pēc otras un nemanot cilvēks pārstrādājas it īpaši ja darbs ļoti patīk aizrauj un gribas arvien vairāk un labāk izdarīt atņemot laiku kopā būšanai ar saviem mīļajiem Daina atceras ka viņai ar savu draugu daudz reižu bijušas nesaskaņas par vēlajām darba stundām Man ļoti patika strādāt pa vakariem un naktīm līdz ar to draugs bija ļoti nepamierināts jo lai gan vakaros bijām vienā telpā es ļoti maz viņam pievērsu uzmanību Problēmas nošķirt darbu no mājas dzīves parādās arī brīdī kad rodas kādi sarežģījumi ar darbu Šīs nepatīkamās emocijas iestrēgst miera ostā tās netiek iznestas ārā un nopurinātas Tas protams var ietekmēt attiecības ar mājiniekiem jo tieši viņiem tiek visas emocijas kas sakrājušās dienas laikā Veselības problēmas Ilgstoša sēdēšana pārstrādāšanās nepareizi ēšanas ieradumi vai darbs naktīs viennozīmīgi ietekmē arī veselību radot riepas hemoroīdus u c problēmas IETEIKUMI Ja nu tomēr esi nolēmusi

    Original URL path: http://karjeraunnauda.espati.lv/index/view/id/624/page/2/Pati-sev-kungs-un-vergs/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Pati sev kungs un vergs - espati.lv - Portāls mūsdienīgām un zinošām sievietēm
    Anna Ir jauki pagulēt līdz 12 00 dienā bet pēc tam rodas vainas izjūta par nogulēto dienu un iekavētajiem darbiem Neregulāri ienākumi Ne vienmēr šāda veida darbs nodrošina regulārus ienākumus tādējādi nav iespējams uz priekšdienām plānot lielākus pirkumus vai dažkārt samaksāt ikmēneša rēķinus Tas turklāt var radīt trauksmi Pie tam nevienu neinteresē vai esi bijusi atvaļinājumā vai ne Pašai būs jāplāno ne tikai darbi ienākumi bet arī līdzekļi atvaļinājumam un jāveic uzkrājumi nebaltām dienām Nevērība pret sevi Ir jau jauki nekrāsoties kādu laiku tomēr kā atzīst Anna sieviete izlaižas jo nav jau kam pucēties Un diez vai vīrietis ir priecīgs gan atvadoties no rīta gan vakarā pārrodoties mājās ieraudzīt savu dzīves biedreni tajās pašās sporta biksēs saņemtajiem matiem zirgastē un bez kosmētikas Arī pati sieviete bieži vien jūtas nomākta jo izpaliek sapošanās un piemēram kolēģu uzslavas par jaunajiem svārkiem Apkārtējo neizpratne Daina kura gandrīz jau divus gadus strādā no mājām atceras ka sākumā apkārtējie bija neizpratnē par šādu darba modeli Vīramāte uzzinot ka man nav biroja ka neceļos noteiktā laikā sākumā skatījās šķībi varbūt viņa domāja ka nestrādāju bet sēžu viņas dēlam uz kakla Arī dzīvesbiedrs var sākumā padomāt ja tu sēdi mājās tu tātad nestrādā Tā piemēram Anna atceras ka ilgi nepameta sajūta ka mīļotais cilvēks nesaprot kāpēc nesagaidu viņu ar platu uzkrāsotu smaidu trim siltām ēdienreizēm un mirdzošu māju Komunikācijas trūkums Nav noslēpums ka cilvēks ir sociāla būtne un mums vienkārši vajag citus cilvēkus līdzās ar kuriem var runāt sarunāt un diskutēt Ieva kura ir mēģinājusi strādāt mājās atzīst ka šāds darba modelis viņai nav piemērots Man tomēr vajag apkārt kolēģus darba dunu kas man palīdz saņemties un strādāt Strādājot mājās tas viss paliek tur aiz četrām sienām Un kā dzied Fredis Tu esi viens kā pirksts Tas galu galā var novest pie nomākta garastāvokļa un nevēlēšanos vispār komunicēt ar pasauli Un vienīgais dienas notikums ir dzīvesbiedra ierašanās mājās Tas protams ir ļoti galējs stāvoklis tomēr šķiet ka ikviens kurš ilgstoši strādājis no mājām to būs piedzīvojis Strādājot no mājām izpaliek ne tikai ikdienas socializēšanās bet arī darba ballītes jubilejas kopējie atpūtas braucieni prēmijas un uzslavas Tiek nozagta arī šī dievišķīgā sajūta ak darbadiena galā dodos mājās Problēmas nošķirt darbu no mājas dzīves Kādā pētījumā 40 no mājās strādājošajiem apgalvoja ka viņiem trūkst skaidra nodalījuma starp māju un darbu Pateicoties iespējai plānot visu kā labpatīkas daudz grūtāk ir nodalīt laiku kas domāts darbam un kas ģimenei Tas turklāt var radīt spriedzi un neapmierinātību ne tikai pašā cilvēkā bet arī līdzcilvēkos Strādājot birojā būs ļoti precīzi zinām cikos esam atnākuši un cikos dosimies prom bet esot mājās stundas lido viena pēc otras un nemanot cilvēks pārstrādājas it īpaši ja darbs ļoti patīk aizrauj un gribas arvien vairāk un labāk izdarīt atņemot laiku kopā būšanai ar saviem mīļajiem Daina atceras ka viņai ar savu draugu daudz reižu bijušas nesaskaņas par vēlajām darba stundām Man ļoti patika strādāt pa vakariem un naktīm līdz ar to draugs bija ļoti nepamierināts jo lai gan vakaros bijām vienā telpā es ļoti maz viņam pievērsu

    Original URL path: http://karjeraunnauda.espati.lv/index/view/id/624/page/3/Pati-sev-kungs-un-vergs/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive


  • krūti Arī to man bija jāpierāda derēja ģimenes ārsta izziņa Tā kā iestādē bija arī citas jaunās māmiņas kas vēl atradās atvaļinājumā uz laiku man piedāvāja aizvietot kolēģi alga arī tika gandrīz uz pusi samazināta Kas ar mani notiks kad viņa atgriezīsies nezinu Finanšu konsultāciju uzņēmuma vadītājs Kaspars 38 gadi izteica viedokli Šobr d nelieliem uzņēmumiem jādomā pašiem par savu izdzīvošanu tāpēc nākas atzīt ka lielākoties viss atkarīgs no cilvēciskā faktora Ja jaunā māmiņa ir vērtīgs darbinieks kas vairo uzņēmuma peļņu tad nebūs grūti viņu sagaidīt atgriežamies darbā kādu laiku viņas vietā nodarbināt kādu citu un tad atkal turpināt viņu nodarbināt Taču štata vietas saglabāšana tikai ar mērķi aizsargāt sievietes tiesības uz darbu viņas grūtniecības laikā varētu būt nesam r ga nasta Kaspars retoriski piebilda ka sievietes tik ilgi cīnījās par vienlīdzīgu attieksmi darba tirgū ka tagad iespējams jūtas p rš vušas pār strīpu un tomēr pieprasa pret sevi īpašu atšķirīgu attieksmi jo pati daba to ir noteikusi Vai Ilzei bija tiesības paļauties uz to ka viņas prombūtne būs pasarg jusi viņu no darba zaudēšanas draudiem Vai tiešām jaunās māmiņas ir īpašas un neaizskaramas darba tiesiskaj s attiec b s Lai situācijā ieviestu skaidrību jāķeras pie Darba likuma Ko tad saka likums Darba likuma 154 panta piektajā daļā ir noteikts ka sievietei kura izmanto grūtniecības vai dzemdību atvaļinājumu tiek saglabāts iepriekšējais darbs Ja tas nav iespējams darba devējs nodrošina līdzīgu vai līdzvērtīgu darbu ar sievietei ne mazāk labv l giem darba apstākļiem un nodarbinātības noteikumiem Šaj normā ir iestrādāta Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva Nr 2002 73 par tāda principa īstenošanu kas paredz vienlīdzīgu attieksmi attiecībā uz darba iespējām kā arī uz darba apstākļiem gan vīriešiem gan sievietēm Norma paredz gūt labumu no visiem darba apstākļu uzlabojumiem uz kuriem sievietei būtu tiesības prombūtnes laikā Darba likuma 156 panta ceturtajā daļā

    Original URL path: http://karjeraunnauda.espati.lv/index/print/id/2020 (2016-01-05)
    Open archived version from archive



  •  


archive-lv.com, 2017-12-18