archive-lv.com


Web directory, archive
Search archive-lv.com:


Find domain in archive system:
archive-lv.com » LV » E » EIROPERSONALS.LV

Total: 151

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Eiro Personāls - Pētījumi
    Apmācība Darba ņēmējiem Darba devējiem Ko pētīt organizācijā Akurātai situācijas izpratnei var būt liela nozīme iespējamo problēmu risināšanā vai pat labākajā gadījumā to apsteigšanā Bieži vien organizācijas vadītāji izvēlas dažādas apmācības programmas vai veic citus uzlabojumus savā kompānijā balstoties tikai uz saviem pieņēmumiem par to kas organizācijai ir vajadzīgs Eiro Personāls konsultanti ir gatavi veikt pētījumus Jūsu organizācijā par dažādiem personāla vadības jautājumiem par Jūs darbinieku apmierinātību ar dažādiem darba

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/lv/uznemumiem/petijumi/11 (2012-06-16)
    Open archived version from archive


  • Eiro Personāls - Karjera
    prieku un ļauj just lepnumu par paveikto Recepte kas pirmdienas rītā palīdz justies tikpat labi kā piektdienas pēcpusdienā ir atbilstošs darbs Lai atrastu atbilstošu darbu pirmkārt ir jātiek skaidrībā par savām vēlmēm mērķiem un iespējām Māc šaubas par savu līdzšinējo karjeras izvēli Esošais darbs nesniedz gandarījumu un neļauj realizēt savu potenciālu Vēlies izprast sevi izvērtēt savas stiprās un vājās puses SIA Eiro Personāls piedāvā jaunu pakalpojumu karjeras konsultāciju Karjeras stratēģijas plānošana Karjeras konsultācijā ietilpst Amata atbilstības testa aizpildīšana izvērsta rezultātu atskaite apjoms 10 15 lpp atgriezeniskā saite par testa rezultātiem 1 klātienes tikšanās ar pieredzējušu konsultantu Karjeras kartes izstrāde Amata atbilstības tests ir starptautiskās novērtēšanas risinājumu kompānijas Profiles International izstrādāts instruments atbilstošākā amata izvēlei Eiro Personāls komanda šo metodi 2007 gadā validizēja un adaptēja Latvijas apstākļiem Šogad ir veikta metodes atkārtota validizācija lai varētu klientiem nodrošināt korektus izpētes rezultātus Amata atbilstības testu iespējams aizpildīt elektroniski interneta vidē Metodes aizpildīšanas laiks 1 5 stundas Amata atbilstības tests pēta vairākus aspektus lai izvērtētu cilvēka piemērotību kādam konkrētam amatam Domāšanas stilu Uzvedības iezīmes Profesionālās intereses Kopumā metode sniedz izsmeļošu rezultātu aprakstus par 20 skalām Mācīšanās indekss Verbālās spējas Verbālā domāšana Skaitliskās spējas Skaitliskā domāšana Enerģijas līmenis Ietekme Sabiedriskums Vadāmība Attieksme Izlēmīgums Pielāgošanās Neatkarība

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/lv/uznemumiem/karjera/34 (2012-06-16)
    Open archived version from archive

  • Eiro Personāls - FAQ
    company training is also available in Russian and English Where could I obtain a more detailed description of trainers previous experience You are welcome to contact our office phone 7 36 09 32 and we will send you the trainer s CV What is included in the seminar fee The fee covers seminar handouts coffee breaks light lunch Can I send my CV to the Eiro Personāls candidate database Yes

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/en/faq/ (2012-06-16)
    Open archived version from archive


  • Eiro Personāls - Links
    cv lv Latvian Business Consultant Association http www lbka lv Online book store http www amazon com Workingday Latvia http www workingday lv ZL Hotline information service http www zl lv Eiro Personāls 2011 Adrese SIA Eiro Personāls Krišjāņa Barona

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/en/links/ (2012-06-16)
    Open archived version from archive

  • Eiro Personāls - Sitemap
    us Training For employees For employers Sitemap About us Profile Team Consultants Trainers Our customers News Contacts Contact form Training Open seminars Internal training Trainers Registration form For employees Job offers Submit CV For employers Recruitment Assessment Consultations The Profile XT Checkpoint 360 Attitude study Coaching Motivation Dismissal FAQ Links Sitemap Eiro Personāls 2011 Adrese SIA Eiro Personāls Krišjāņa Barona iela 5 4 stāvs Rīga LV 1050 Latvija Tālrunis 67

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/en/sitemap/ (2012-06-16)
    Open archived version from archive

  • Eiro Personāls - Contacts
    form About us Training For employees For employers Contact us Address SIA Eiro Personals Krisjana Barona str 5 Riga LV 1050 Latvia Phone 371 67 32 42 12 Phone Fax 371 67 32 42 13 Mobile phone 371 29 15 41 81 Email eiropersonals eiropersonals lv Contact form Eiro Personāls 2011 Adrese SIA Eiro Personāls Krišjāņa Barona iela 5 4 stāvs Rīga LV 1050 Latvija Tālrunis 67 32 42 12

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/en/about/contacts/ (2012-06-16)
    Open archived version from archive

  • Eiro Personāls - Recruitment
    Marketing Selling Finance IT Production Logistics etc Combined approach in the current labour market situation which is so intense this approach makes it possible to attract a wide range of candidates and to ensure maximum efforts in this process Such services include both advertising in the mass media and direct search of potential candidates Personnel selection by means of advertisements this service implies attraction of candidates using advertisements in the

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/en/employers/recruitment/2 (2012-06-16)
    Open archived version from archive

  • Eiro Personāls - Assessment
    the employee otherwise more company resources will be spent for seeking new employees Job interview is only a part of the wide scope of methods for assessing candidates The need for using other methods depends on the job specifics Nevertheless the most comprehensive assessment of candidates can be acquired by using a complex combination of methods that evaluate most of those employee s traits and skills which affect his or her work performance Eiro Personals resources provide a wide scope of possibilities for evaluating candidates Depending on the particular job and company needs it is possible to create an optimal model of candidate assessment and to acquire vast information in short time about the proficiency experience skills and risk factors of the candidate etc The table below shows skills that are usually considered essential for ensuring effective work performance as well as methods that help to assess these skills Methods 1 Competence based behavioral interview 2 Personality test PROFILE XT 3 Situation simulation exercises 4 Intellectual tests 5 References 6 Professional skill tests 7 Expert assessment Competency Methods 1 2 3 4 5 6 7 Personality x x x x Potential x x x x x x x Experience knowledge

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/en/employers/assessment/1 (2012-06-16)
    Open archived version from archive



  •  


archive-lv.com, 2017-09-24