archive-lv.com


Web directory, archive
Search archive-lv.com:


Find domain in archive system:
archive-lv.com » LV » E » EIROPERSONALS.LV

Total: 151

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Eiro Personāls - Atvērtie semināri
    prasmes dos iespēju attīstīt prasmes kas palīdzēs darbinieku atlasē un vadīšanā tādejādi paaugstinot uzņēmuma darbības efektivitāti gūt pamata izpratni un prasmi kompetenču interviju veikšanā izmantot kompetenču intervijas un modeļus efektīvai atlasei un attīstībai lai uzlabotu darbinieku atbilstību ieņemamajam amatam Dalībnieki Seminārs domāts vadītājiem personāla vadītājiem un speciālistiem kas vēlas pielietot vai jau praksē izmanto kompetenču intervijas potenciālo vai esošo darbinieku atlasē un vērtēšanā Semināra norise Seminārs treniņš norisināsies 2 dienas kur pirmajā dienā ar teorētisku un praktisku nodarbību palīdzību dalībnieki iegūs pamatzināšanas par kompetenču izvērtēšanu lai to varētu veikt patstāvīgi Pēc pirmās semināra dienas dalībniekiem tiks uzdots mājas darbs veikt vienu kompetenču novērtēšanu Otrā semināra diena norisināsies pēc vienas nedēļas kad dalībnieki prezentēs un analizēs savus mājas darbus un kopā ar pasniedzējām turpinās uzlabot kompetenču izvērtēšanas prasmes Semināra tēmas Kompetences un to vēsture Kompetenču modeļu izveide Kompetenču intervijas veikšana Jautājumu tehnikas kompetenču intervijā Kas jāatceras intervijas laikā Kompetenču pierādījumu kodēšana Kompetenču vērtēšana un intervijas analīze Semināra vadītāju treneru kompetence Irina Točko Izglītība Psiholoģijas Augstskola Bakalaura grāds sociālajā psiholoģijā RSEEBA Maģistratūras studijas Personāla vadībā Darba valodas latviešu krievu angļu Kā man patīk strādat Individuāla pieeja un sadarbība nevis procesi un formalitātes Proaktīva rīcība nevis neaktuāla plāna īstenošana Intereses un specializācija sarežģīti izaicinoši personāla atlases un attīstības projekti Iespēja radīt un realizēt nestandarta risinājumus kā arī meklēt jaunas pieejas Stiprās puses profesionalitāte aizrautība orientācija uz rezultātu ziņkārība atklātība Undīne Bušmeistere ir personālvadības konsultante kura specializējusies darbinieku novērtēšanas metožu izstrādē un attīstīšanā kā arī dažādu novērtēšanas projektu realizēšanā Viņa ir veikusi 360 grādu novērtēšanu kompetenču vērtēšanu darbinieku atbilstības amatam novērtēšanu sniegusi atgriezenisko saiti un vadījusi attīstības pārrunas kā arī vadījusi Latvijas vadītāju kompetenču pētījumu Undīnei ir plaša pieredze arī dažādu semināru un darba grupu vadīšanā Izglītība iegūta LU maģistra grāds psiholoģijā šobrīd apgūst psihoorganiskās analīzes virziena psihoterapiju Undīnei ir 5 gadu darba pieredze

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/lv/apmaciba/atvertie-seminari/275 (2012-06-16)
    Open archived version from archive


  • Eiro Personāls - Atvērtie semināri
    pašregulācijas paņēmieniem Treniņa laikā atsevišķa daļa tiks veltīta uzrāviena stāvokļa radīšanai kas ievērojami atvieglos pieredzējušu vadītāju darbu savukārt iesācējiem palīdzēs ātrāk apgūt nepieciešamās iemaņas Treniņa vadītājas kompetence Diāna Ščerbanska Motivējošā trenere komunikāciju un biznesa attīstības jomā ekonomikas zinātņu doktore Treniņus vada kopš 1996 gada Specializācija personāla attīstība un lietišķās komunikācijas vadība Konstruktīvo motivējošo tehnoloģiju piekritēja Sieviete Trenere Līdere un Iedvesmotāja Diānas galvenā interese ir attiecību vadība ar klientiem partneriem naudu un pasauli Programma 1 Komunikācija pārdošanā Priekšmetiski jēdzieniskais līmenis un komunikācijas līmenis pārdošanā Kas jādara lai atbilstu savu klientu racionālajām vajadzībām Kas jādara lai atbilstu savu klientu emocionālām vajadzībām 2 Sagatavošanās kontakta izveidei ar mērķi pārdot Taktisko un stratēģisko mērķu plānošana Pats svarīgākais sagatavošanās lietišķai sarunai procesā Kā apzināti pārvaldīt savu balsi lai radītu labu iespaidu un pārliecinātu sarunas biedru Verbālā piemērošanās un neverbālā piemērošanās 3 Lietišķā saruna ar klientu Pats svarīgākais lietišķas sarunas sākumā Kā izveidot labu kontaktu ar klientu Kā izvairīties no sākuma kas noved sarunu strupceļā Vārdi kas palīdz izraisīt Jūsu klientam interesi 4 Vajadzību analīze Kā noskaidrot pirkuma lēmuma pieņemšanas motīvus Kā motivēt klientu pirkumam Svarīgākais vajadzību analīzē Kontrolējams dialogs Efektīvās uztveres noteikumi 5 Produkcijas prezentācija Informācijas strukturēšana un pasniegšana saīsinātā formā Pārliecinošas argumentēšanas iemaņas preces pakalpojuma labuma demonstrēšana un pievilcīga tēla izveidošana Runas moduļu izstrāde galvenajiem argumentiem 6 Iebildumu atspēkošana Debitoru parādu atgūšana Kas slēpjas aiz iebilduma Pats svarīgākais atbildot uz iebildumiem Uzvedība apspriežot cenu Kā atvieglot klientam lēmuma pieņemšanas procesu Argumenti un pretargumenti parādu piedziņā 7 Sarunu noslēgums Ilgtermiņa attiecību izveidošanas principi Pārrunas par cenu Tādu darbību kas neļaus noslēgt darījumu pēdējā sarunu etapā apzināšana un labošana 8 Uz klientu orientētas organizācijas principi Ārējā un iekšējā klienta jēdziens Uz klientu orientētas organizācijas principi attiecībā uz Jūsu kompāniju Pastāvīgo klientu noturēšanas prakse Darbs ar neapmierinātiem klientiem 9 Sarunas pa tālruni pamatpaņēmieni Kompānijas imidžs saistībā ar

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/lv/apmaciba/atvertie-seminari/289 (2012-06-16)
    Open archived version from archive

  • Eiro Personāls - Atvērtie semināri
    divas metodes kuras var lietot gan individuāli gan komandām V Disneja metode Stakeholder motode Katru no metodēm pārrunāsim būs iespēja redzēt demo kā arī pēc tam praktiski izmēģināt šīs metodes pašiem Norises laiks 29 jūnijs no plkst 14 00 līdz 17 00 Norises vieta Days Hotel Riga VEF Brīvības gatve 199c pie viesnīcas ir bezmaksas stāvvieta Maksa par darbnīcu 25 00 LVL PVN Darbnīcu vada Arta Biruma Pieteikties darbnīcai Jūs

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/lv/apmaciba/atvertie-seminari/290 (2012-06-16)
    Open archived version from archive


  • Eiro Personāls - Atvērtie semināri
    Apmācība Darba ņēmējiem Darba devējiem Apmācība Nosaukums Norises laiks 27 07 2012 28 07 2012 Pasniedzējs i Diāna Ščerbanska Cena 195 00 Pieteikties 1 2 3 4 1996 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 Days Hotel Riga VEF 199c 195 00 Eiro Personāls 2011 Adrese SIA Eiro Personāls Krišjāņa Barona iela 5 4 stāvs Rīga LV 1050 Latvija Tālrunis 67 32 42

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/lv/apmaciba/atvertie-seminari/288 (2012-06-16)
    Open archived version from archive

  • Eiro Personāls - Atvērtie semināri
    process vadītāja motivācija sniedzot atgriezenisko saiti nedirektīva pieeja direktīva pieeja Kompetences citu attīstīšana attīstība Uzticības veidošana Mācību metodes mini lekcijas darbs pāros grupās diskusijas situāciju analīze Semināra vadītāju kompetence Anda Kalniņa Stūrīte ir koučs apmācību vadītāja SIA k Port valdes locekle Latvijas Universitātē studējusi psiholoģiju pedagoģiju un komunikāciju Ieguvusi maģistra grādu komunikācijas zinātnē Darbojas konsultāciju virzienos komunikācija un attīstība Ir vairāk kā 10 gadu pieredze biznesa vadīšanā un 15 gadu pedagoģiskā darba pieredze bijusi pasniedzēja Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības augstskolā Rīgas Stradiņa universitātē Eiropas studiju fakultātē Konsultē un vada apmācību seminārus dažādos Latvijas uzņēmumos Iepriekš strādājusi Latvijas Privatizācijas aģentūrā SIA Birojs 2000 SIA O D A Piedalījusies tādu projektu plānošanā un realizācijā kā Eiropas Rekonstrukcijas un attīstības bankas pilnvarnieku gada sanāksmes Rīgā 2000 gadā rīkošana Eirovīzijas dziesmu konkurss 2003 organizēšana darbojusies LR iestāšanās ES pirmsreferenduma informēšanas pasākumu vadības grupā kā arī tādu projektu pieteikumu izstrādē kā Pasaules Hokeja čempionāts Rīgā 2006 gadā u c Koučingu praktizē no 2005 gada Ieguvusi ICF akreditētas programmas sertifikātu koučingā 2009 un 2010 gadā bijusi International Coach Federation Latvia ICF Latvia valdes locekle komunikācijas direktore Patlaban strādā gan ar individuāliem klientiem gan komandām tostarp ne tikai biznesā bet arī ar sportistiem no kādas Latvijas sporta komandas Vada dažāda līmeņa apmācību programmas vadītājiem par koučinga prasmju attīstīšanu Kopā ar žurnālisti Janu Gavari Anda sarakstījusi un izdevusi grāmatu 12 iedvesmas stāsti Ko par komandas vadīšanu iemācās uz skatuves virtuvē operāciju zālē kara laukā un citur Ilze Karlāne ir biznesa un personīgās izaugsmes koučs CCC Certified Co active Coach konsultante un apmācību vadītāja 2009 un 2010 gadā bijusi International Coach Federation Latvia ICF Latvia valdes locekle iekšējo komunikāciju direktore Latvijas Universitātē studējusi svešvalodas un uzņēmējdarbību Ieguvusi maģistra grādu sociālajās zinātnēs ar specializāciju uzņēmējdarbības vadībā Papildinājusi zināšanas CESO Kanāda Humanitārās un eksistenciālās psiholoģijas institūtā Lietuva u c 2008

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/lv/apmaciba/atvertie-seminari/285 (2012-06-16)
    Open archived version from archive

  • Eiro Personāls - Darba ņēmējiem
    projects and developments Participation in the analysis and workshops sessions with key users to define validate and confirm the business requirements Search for the best solution while still ensuring fulfilment of the defined business objectives SAP System s and functionalities set up configuration and development Quality assurance functional testing and bug fixing Change management and development activities during post go live phase Documentation management technical documentation manuals for SAP support team end user instructions OUR REQUIREMENTS University Technical degree or last year student in IT or similar field Understanding of IT system analysis process Understanding of IT project phases from initial idea till delivery of solution Programming and testing experience Knowledge of any ERP Systems or Object oriented programming and Relation data bases Good Latvian English and Russian languages Ability and willingness to search for new solutions and technologies in order to solve complex problems Readiness to go on business trips Knowledge of SAP would be considered as an advantage but is not obligatory WE OFFER Hands on experience with SAP software in different functional areas Challenging work in dynamic international company Work in friendly environment and opportunity of professional training If you are interested please send your CV in

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/lv/darba-piedavajumi/darbs/685 (2012-06-16)
    Open archived version from archive

  • Eiro Personāls - Darba ņēmējiem
    izglītība kokapstrādē Iepriekšējā darba pieredze ražošanā 5 7 gadi Zināšanas par kokapstrādes tehnoloģijām Vismaz 3 gadi pieredze cilvēku vadībā Ļoti labas latviešu krievu valodas zināšanas spēja lasīt tehnisko dokumentāciju angļu valodā Augsta atbildības sajūta spēja patstāvīgi plānot un pieņemt lēmumus Spēja strādāt komandā analītiskās spējas Noturība stresa situācijās Prasme strādāt ar MS Office datorprogrammām speciālista līmenī Uzņēmums piedāvā Darbu vienā no vadošajiem Latvijas uzņēmumiem kas nodarbojas ar augstas kvalitātes koka

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/lv/darba-piedavajumi/darbs/690 (2012-06-16)
    Open archived version from archive

  • not found
    not found 404 Lapa netika atrasta

    Original URL path: http://www.eiropersonals.lv/404.html (2012-06-16)
    Open archived version from archive


archive-lv.com, 2017-08-17